Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter in der Beihilfe/Zentralen Vollstreckungsstelle für unseren Standort Aurich gesucht

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 337.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.
Die Bearbeitung der Beihilfe- und Vollstreckungsangelegenheiten wurde am Standort Aurich konzentriert.

Zur Verstärkung der Produktbereiche Beihilfe und Zentrale Vollstreckungsstelle suchen wir am Standort Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter (w/m/d)

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

• die Mitarbeiterführung von 8 - 9 Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern,
• die Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb des Sachgebiets,
• die Bearbeitung von grundsätzlichen und schwierigen Rechtsfragen mit Folgewirkung für künftige Verfahrensweisen,
• die Bearbeitung von Einzelfallentscheidungen mit hohem Schwierigkeitsgrad.

Ihr Profil:

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II
• sicherer Umgang mit den bei uns eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
• teamorientiertes Handeln, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbständigkeit

Unser Angebot:

• ein breites, interessantes Aufgabenspektrum
• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen mit eigener Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• umfassende und individuelle Einarbeitung
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Auskünfte steht Ihnen Herr John (04941 / 13-2341) gerne zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen werden vorzugsweise online entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens „31.1-Bewerbung/SGL“ an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 31 - z. Hd. Herrn John

Schloßplatz 3

26603 Aurich

NLBV-Aurich-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf der Internetseite des Landesamtes für Bezüge und Versorgung www.nlbv.niedersachsen.de unter der Rubrik "Datenschutz".