Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter (w/m/d) im Versorgungsreferat für unseren Standort in Hannover gesucht

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 337.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Zur Verstärkung des Referatsteils Erstfestsetzung des Versorgungsreferats suchen wir am Standort Hannover zum 01.02.2025 Sie als

Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter (w/m/d).

Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

· die Leitung eines Sachgebietes einschließlich der Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie der Wahrnehmung von allgemeinen Führungsaufgaben

· die Prüfung bzw. Schlusszeichnung fachlicher Entscheidungen

· die Mitwirkung an der Klärung von materiell- und verfahrensrechtlichen Fragen von grundsätzlicher Bedeutung

· die Fertigung von Stellungnahmen zu Dienstaufsichts- und Fachaufsichtsbeschwerden

· die Fertigung von Berichten an oberste Landesbehörden und die Bearbeitung von besonders schwierigen Einzelfällen bzw. von Fällen mit grundsätzlicher Bedeutung

· Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen

Ihr Profil:

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. bei Beschäftigten, das erfolgreiche Absolvieren des Verwaltungslehrgangs II
• Umfassende Kenntnisse im Beamtenversorgungsrecht sowie Kenntnisse in rechtlichen Nebengebieten (u.a. Beamten- und Richterrecht, Besoldungsrecht, allgemeines Verwaltungs- und Verfahrensrecht) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
• Aktuelle Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Sicherer Umgang mit den im Hause eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook unter dem Betriebssystem Windows 10
• Teamorientiertes Handeln, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Selbständigkeit
• Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, situationsangemessenen Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, aber auch situationsbezogene Sensibilität
• die Fähigkeit zur Führung von unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Führungserfahrung und ggf. der Besuch entsprechender Fortbildungsveranstaltungen wären für eine erfolgreiche Bewerbung von Vorteil

Unser Angebot:

• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• umfassende und individuelle Einarbeitung
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin.

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden im Tarifbereich Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Im Beamtenbereich begrüßen wir Bewerbungen von Männern.

Der Dienstposten / Arbeitsplatz kann derzeit nicht in Form von Telearbeit wahrgenommen werden. Er ist aber eingeschränkt teilzeitgeeignet. Die Bewerberinnen bzw. Bewerber müssen daher mindestens mit einer Arbeitszeit von drei Viertel der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit beschäftigt sein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte stehen Frau Nabizad (Tel.: 0511 / 925-2453) und aus dem Personalreferat Frau Löser (Tel.: 0511 / 925-2791) gern zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 31.12.2024 vorzugsweise online entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.14 – 03041/23 an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 11 - z. Hd. Frau Löser

Auestraße 14

30449 Hannover

NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle. Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Ich weise darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf den Internetseiten des Landesamtes für Bezüge und Versorgung www.nlbv.niedersachsen.de unter der Rubrik "Datenschutz"