Private Anbieter haben Beamtinnen und Beamte zur Angabe von Dienstzeiten für entgeltliche Auskünfte zur voraussichtlichen Höhe ihrer Versorgungsbezüge aufgefordert. Diese sind nicht autorisiert, verbindliche Auskünfte zu erteilen. mehr

Mit Wirkung vom 01.01.2025 wird die Altersgrenze für Auskunftsersuchen von Versorgungsberechtigten über die erreichte ruhegehaltfähige Dienstzeit und den Ruhegehaltssatz (sog. Vorabauskünfte) auf das 58. Lebensjahr heraufgesetzt mehr

Mit Gesetz vom 25.09.2024 (Nds. GVBl. Nr. 83) hat der niedersächsische Landtag das Gesetz über die Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge in den Jahren 2024 und 2025 sowie zur Änderung besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften (NBVAnpG 2024/2025) beschlossen. mehr

Die monatlichen Sonderzahlungen nach dem Nds. Inflationsausgleichssonderzahlungsgesetz stehen nur bis einschließlich Oktober 2024 zu. mehr

Die Höchstgrenze des zusätzlichen Einkommens zur vorübergehenden Erhöhung des Ruhegehaltssatzes gem. § 17 NBeamtVG ist von bisher 450 € angehoben worden auf 538 € ab 1.11.24 bzw. 556 € ab 1.2.25. mehr

Aufgrund des Haushaltsbegleitgesetzes 2024 vom 14.12.2023 (Nds. GVBl. S. 320) erhalten alle verbeamteten Lehrkräfte der Besoldungsgruppe A12 mit einer Lehrbefähigung für das Lehramt an Grundschulen, das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, das Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen, das Lehramt an mehr

Das NLBV stellt den Personaldienststellen des Landes Niedersachsen ab 4. März 2024 ein Portal zur Verfügung, über das elektr. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Vorerkrankungsanfragen für die Regelung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und A1-Bescheinigungen abgefragt werden können. mehr

Im Vorgriff auf die noch abzuschließenden Änderungstarifverträge werden ab November 2024 folgende Änderungen auf der Basis der Tarifeinigung vom 09.12.2023 umgesetzt mehr

Für Beschäftigte nach § 52 TV-L im Sozial- und Erziehungsdienst werden ab Oktober 2024 die Änderungen auf der Basis der Tarifeinigung vom 09.12.2023 unter Vorbehalt umgesetzt. mehr

Durch Einfügen des § 36a in das Nds. Besoldungsgesetz ab 1. Januar 2023 wurde ein Anspruch auf einen kindbezogenen Familienergänzungszuschlag zur Gewährleistung des verfassungsrechtlich gebotenen Mindestabstands der Besoldung zur sozialrechtlichen Grundsicherung eingeführt. mehr

Pflegeversicherungspflichtige mit mehr als einem Kind unter 25 Jahren werden ab dem 01.07.2023 entlastet. mehr

Die Zahlung der Inflationsausgleichs-Einmalzahlung wird mit den Bezügen für den Monat Februar 2024 erfolgen. mehr

Mit dem Haushaltsbegleitgesetz 2024 vom 14.12.2023 (Nds. GVBl. S. 320) hat der niedersächsische Landtag unter Artikel 4 zum 01.08.2024 diverse Anpassungen bei der Lehrkräftebesoldung beschlossen. mehr

Ansprüche auf Besoldung, die über die nach dem Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) vorgesehene Besoldung hinausgehen, sind ab sofort in jedem Haushaltsjahr, für das die zusätzliche Besoldung verlangt wird, schriftlich gegenüber dem Dienstherrn geltend zu machen (§ 4 Abs. 7 NBesG). mehr

Bei der Serviceleistung der Erteilung von Vorabauskünften wird um Geduld gebeten. mehr

Durch das Bürokratieentlastungsgesetz III und über § 109 SGB IV wird der Arbeitgeber verpflichtet, ab 1. Januar 2023 die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf elektronischem Weg von den Krankenkassen abzurufen. mehr

Durch das Nds. Gesetz zur amtsangemessenen Alimentation vom 23.09.2022 (Nds. GVBl. S. 611) ist das Niedersächsische Besoldungsgesetz (NBesG) geändert worden. mehr

Für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder wird für den Abrechnungsmonat Dezember 2022 die Entgelterhöhung auf der Basis der 2021 abgeschlossen Tarifverhandlungen umgesetzt. mehr

Einen Katalog mit häufig zum Familienzuschlag gestellten Fragen (FAQs) und den Antworten dazu finden Sie unter folgendem Link: mehr

Zur Sicherstellung einer Wahldurchführung können die niedersächsischen Gemeinden Angaben zu Personen aus dem Kreis der Bediensteten der Landesbehörden, die in ihrem Gebiet wohnen, anfordern. mehr

Personalstellen finden Hinweise zum Verfahren bei Entschädigungszahlungen des Arbeitgebers nach § 56 Abs. 1a des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) hier. mehr

Aufgrund der verschärften Bedrohungslage durch die Schadsoftware „Emotet“ ist der E-Mail-Verkehr mit der niedersächsischen Landesverwaltung und somit auch dem NLBV derzeit erheblich eingeschränkt. mehr

Hier finden Sie allgemeine Informationen, wenn Sie als Beamtin oder als Beamter in den niedersächsischen Landesdienst eingestellt worden sind. mehr

Mit Wirkung vom 25. Mai 2018 tritt die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) uneingeschränkt in Kraft. Die Verordnung enthält Vorschriften zum Schutz von Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten durch private Unternehmen und öffentliche Stellen. mehr

In den Sozialversicherungsmeldungen muss ein 9-stelliger Tätigkeitsschlüssel angegeben werden. mehr

Sie möchten einen ersten Überblick über die Höhe Ihrer Bezüge? Sie überlegen, Ihre Arbeitszeit zu ändern, und würden gern wissen, wie sich dies auf Ihre Bezüge auswirken würde? mehr

Aufgrund der großen Anzahl der vom NLBV zu bearbeitenden Personalfälle ist es wichtig, dass Sie im Schriftverkehr mit uns Ihr vollständiges Aktenzeichen angeben! mehr

Es gibt nichts, was nicht verbessert werden kann: Das NLBV hat seine Internetseite, die Informationen im Zusammenhang mit der Bezügezahlung an Schulpersonal enthält, überarbeitet. Wir stellen Ihnen dort noch mehr Informationen zur Verfügung, außerdem haben wir die Seite übersichtlicher gestaltet. mehr

Hier finden Sie Informationen zu weiteren Themen, die nicht tagesaktuell sind, aber dennoch interessant sein können. mehr