Mit Wirkung vom 01.01.2025 wird die Altersgrenze für Auskunftsersuchen von Versorgungsberechtigten über die erreichte ruhegehaltfähige Dienstzeit und den Ruhegehaltssatz (sog. Vorabauskünfte) auf das 58. Lebensjahr heraufgesetzt mehr

Private Anbieter haben Beamtinnen und Beamte zur Angabe von Dienstzeiten für entgeltliche Auskünfte zur voraussichtlichen Höhe ihrer Versorgungsbezüge aufgefordert. Diese sind nicht autorisiert, verbindliche Auskünfte zu erteilen. mehr

Zur Verstärkung der Leistelle IuK des NLBV, die für die zentralen IT-Angelegenheiten verant-wortlich ist, suchen wir am Standort Hannover im Sachgebiet „DV-Fachorganisation Buchungs- u. Kosteninformationen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vordrucksystembetreuer/ Vordruckdesign mehr

Zur Verstärkung des Referatsteils Erstfestsetzung des Versorgungsreferats suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter mehr

Mit Wirkung vom 01.01.2025 wird die Altersgrenze für Auskunftsersuchen von Versorgungsberechtigten über die erreichte ruhegehaltfähige Dienstzeit und den Ruhegehaltssatz (sog. Vorabauskünfte) auf das 58. Lebensjahr heraufgesetzt mehr

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Referat 11 der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz einer Sachbearbeitung zu besetzen. mehr

Zur Verstärkung des Referatsteils Erstfestsetzung des Versorgungsreferats suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter mehr

Private Anbieter haben Beamtinnen und Beamte zur Angabe von Dienstzeiten für entgeltliche Auskünfte zur voraussichtlichen Höhe ihrer Versorgungsbezüge aufgefordert. Diese sind nicht autorisiert, verbindliche Auskünfte zu erteilen. mehr

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Referat 11 der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz einer Sachbearbeitung zu besetzen. mehr

Mit Gesetz vom 25.09.2024 (Nds. GVBl. Nr. 83) hat der niedersächsische Landtag das Gesetz über die Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge in den Jahren 2024 und 2025 sowie zur Änderung besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften (NBVAnpG 2024/2025) beschlossen. mehr

Mit Gesetz vom 25.09.2024 (Nds. GVBl. Nr. 83) hat der niedersächsische Landtag das Gesetz über die Anpassung der Besoldung und der Versorgungsbezüge in den Jahren 2024 und 2025 sowie zur Änderung besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften (NBVAnpG 2024/2025) beschlossen. mehr

Die monatlichen Sonderzahlungen nach dem Nds. Inflationsausgleichssonderzahlungsgesetz stehen nur bis einschließlich Oktober 2024 zu. mehr

Im Vorgriff auf die noch abzuschließenden Änderungstarifverträge werden ab November 2024 folgende Änderungen auf der Basis der Tarifeinigung vom 09.12.2023 umgesetzt mehr

Die monatlichen Sonderzahlungen nach dem Nds. Inflationsausgleichssonderzahlungsgesetz stehen nur bis einschließlich Oktober 2024 zu. mehr

Aufgrund des Haushaltsbegleitgesetzes 2024 vom 14.12.2023 (Nds. GVBl. S. 320) erhalten alle verbeamteten Lehrkräfte der Besoldungsgruppe A12 mit einer Lehrbefähigung für das Lehramt an Grundschulen, das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, das Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen, das Lehramt an mehr

Im Vorgriff auf die noch abzuschließenden Änderungstarifverträge werden ab November 2024 folgende Änderungen auf der Basis der Tarifeinigung vom 09.12.2023 umgesetzt mehr

Das NLBV Hannover präsentiert bis zum 28. April 2025 Arbeiten von Sabine Kramann mehr

Aufgrund des Haushaltsbegleitgesetzes 2024 vom 14.12.2023 (Nds. GVBl. S. 320) erhalten alle verbeamteten Lehrkräfte der Besoldungsgruppe A12 mit einer Lehrbefähigung für das Lehramt an Grundschulen, das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, das Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen, das Lehramt an mehr

Das NLBV Hannover präsentiert bis zum 28. April 2025 Arbeiten von Sabine Kramann mehr

Für Beschäftigte nach § 52 TV-L im Sozial- und Erziehungsdienst werden ab Oktober 2024 die Änderungen auf der Basis der Tarifeinigung vom 09.12.2023 unter Vorbehalt umgesetzt. mehr

Für Beschäftigte nach § 52 TV-L im Sozial- und Erziehungsdienst werden ab Oktober 2024 die Änderungen auf der Basis der Tarifeinigung vom 09.12.2023 unter Vorbehalt umgesetzt. mehr

Zur Verstärkung der Produktbereiche Beihilfe und Zentrale Vollstreckungsstelle suchen wir am Standort Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter (w/m/d) mehr

Zur Verstärkung verschiedener Produktbereiche suchen wir am Standort Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d) mehr

Ihre Beihilfeanträge werden grundsätzlich nach Eingang bei der jeweiligen Sachbearbeitung abgearbeitet. mehr

Zur Verstärkung der Produktbereiche Beihilfe und Zentrale Vollstreckungsstelle suchen wir am Standort Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachgebietsleiterin bzw. Sachgebietsleiter (w/m/d) mehr

Blankoverordnungen im Bereich der Beihilfe nicht berücksichtigungsfähig mehr

Ihre Beihilfeanträge werden grundsätzlich nach Eingang bei der jeweiligen Sachbearbeitung abgearbeitet. mehr

Blankoverordnungen im Bereich der Beihilfe nicht berücksichtigungsfähig mehr

Durch Einfügen des § 36a in das Nds. Besoldungsgesetz ab 1. Januar 2023 wurde ein Anspruch auf einen kindbezogenen Familienergänzungszuschlag zur Gewährleistung des verfassungsrechtlich gebotenen Mindestabstands der Besoldung zur sozialrechtlichen Grundsicherung eingeführt. mehr

Durch Einfügen des § 36a in das Nds. Besoldungsgesetz ab 1. Januar 2023 wurde ein Anspruch auf einen kindbezogenen Familienergänzungszuschlag zur Gewährleistung des verfassungsrechtlich gebotenen Mindestabstands der Besoldung zur sozialrechtlichen Grundsicherung eingeführt. mehr

Mit dem Haushaltsbegleitgesetz 2024 vom 14.12.2023 (Nds. GVBl. S. 320) hat der niedersächsische Landtag unter Artikel 4 zum 01.08.2024 diverse Anpassungen bei der Lehrkräftebesoldung beschlossen. mehr

Die Ursache für die vereinzelt aufgetretene Störung in der NLBV eBeihilfe App konnte nach dem Update für das Betriebssystem iOS („Apple-Smartphones“) lokalisiert werden. mehr

Mit dem Haushaltsbegleitgesetz 2024 vom 14.12.2023 (Nds. GVBl. S. 320) hat der niedersächsische Landtag unter Artikel 4 zum 01.08.2024 diverse Anpassungen bei der Lehrkräftebesoldung beschlossen. mehr

Die Ursache für die vereinzelt aufgetretene Störung in der NLBV eBeihilfe App konnte nach dem Update für das Betriebssystem iOS („Apple-Smartphones“) lokalisiert werden. mehr

Das NLBV stellt den Personaldienststellen des Landes Niedersachsen ab 4. März 2024 ein Portal zur Verfügung, über das elektr. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Vorerkrankungsanfragen für die Regelung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und A1-Bescheinigungen abgefragt werden können. mehr

Das NLBV stellt den Personaldienststellen des Landes Niedersachsen ab 4. März 2024 ein Portal zur Verfügung, über das elektr. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Vorerkrankungsanfragen für die Regelung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und A1-Bescheinigungen abgefragt werden können. mehr

Pflegeversicherungspflichtige mit mehr als einem Kind unter 25 Jahren werden ab dem 01.07.2023 entlastet. mehr

Der Niedersächsische Landtag hat am 11. Dezember 2023 ein Gesetz zur Einführung einer pauschalen Beihilfe in Niedersachsen beschlossen. Damit besteht zukünftig für einen bestimmten Personenkreis eine Wahlmöglichkeit. mehr

Pflegeversicherungspflichtige mit mehr als einem Kind unter 25 Jahren werden ab dem 01.07.2023 entlastet. mehr

Der Niedersächsische Landtag hat am 11. Dezember 2023 ein Gesetz zur Einführung einer pauschalen Beihilfe in Niedersachsen beschlossen. Damit besteht zukünftig für einen bestimmten Personenkreis eine Wahlmöglichkeit. mehr

Für Verordnungen zulasten sonstiger Kostenträger, zu denen die Heilfürsorge gehört, ist von den Praxen weiterhin ein Papierrezept zu nutzen. mehr

Für Verordnungen zulasten sonstiger Kostenträger, zu denen die Heilfürsorge gehört, ist von den Praxen weiterhin ein Papierrezept zu nutzen. mehr

Die Zahlung der Inflationsausgleichs-Einmalzahlung wird mit den Bezügen für den Monat Februar 2024 erfolgen. mehr

Die Zahlung der Inflationsausgleichs-Einmalzahlung wird mit den Bezügen für den Monat Februar 2024 erfolgen. mehr

Ansprüche auf Besoldung, die über die nach dem Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) vorgesehene Besoldung hinausgehen, sind ab sofort in jedem Haushaltsjahr, für das die zusätzliche Besoldung verlangt wird, schriftlich gegenüber dem Dienstherrn geltend zu machen (§ 4 Abs. 7 NBesG). mehr

Ansprüche auf Besoldung, die über die nach dem Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) vorgesehene Besoldung hinausgehen, sind ab sofort in jedem Haushaltsjahr, für das die zusätzliche Besoldung verlangt wird, schriftlich gegenüber dem Dienstherrn geltend zu machen (§ 4 Abs. 7 NBesG). mehr

Mit Wirkung vom 01.08.2023 ist die 4. Änderungsverordnung zur NBhVO in Kraft getreten. mehr

Mit Wirkung vom 01.08.2023 ist die 4. Änderungsverordnung zur NBhVO in Kraft getreten. mehr

Bei der Serviceleistung der Erteilung von Vorabauskünften wird um Geduld gebeten. mehr

Bei der Serviceleistung der Erteilung von Vorabauskünften wird um Geduld gebeten. mehr

Welchen Postweg Ihr Beihilfeantrag im elektronischen Verfahren nimmt und was sich über die Bearbeitungszeiten sagen lässt, erfahren Sie hier. mehr

Welchen Postweg Ihr Beihilfeantrag im elektronischen Verfahren nimmt und was sich über die Bearbeitungszeiten sagen lässt, erfahren Sie hier. mehr

Durch das Bürokratieentlastungsgesetz III und über § 109 SGB IV wird der Arbeitgeber verpflichtet, ab 1. Januar 2023 die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf elektronischem Weg von den Krankenkassen abzurufen. mehr

Durch das Bürokratieentlastungsgesetz III und über § 109 SGB IV wird der Arbeitgeber verpflichtet, ab 1. Januar 2023 die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf elektronischem Weg von den Krankenkassen abzurufen. mehr

Unser Imagefilm zeigt auf, welche zentrale Rolle das NLBV in der niedersächsischen Behördenlandschaft einnimmt. Gleichzeitig werden Einblicke in unsere Struktur und unser vielfältiges Aufgabenfeld gegeben. mehr

Unser Imagefilm zeigt auf, welche zentrale Rolle das NLBV in der niedersächsischen Behördenlandschaft einnimmt. Gleichzeitig werden Einblicke in unsere Struktur und unser vielfältiges Aufgabenfeld gegeben. mehr

Ab dem 1. Januar 2023 sind Arbeitsbescheinigungen, EU-Arbeitsbescheinigungen und Nebeneinkommensbescheinigungen grundsätzlich nur noch digital, nicht mehr in Papierform, an die Agentur für Arbeit zu übermitteln. mehr

Ab dem 1. Januar 2023 sind Arbeitsbescheinigungen, EU-Arbeitsbescheinigungen und Nebeneinkommensbescheinigungen grundsätzlich nur noch digital, nicht mehr in Papierform, an die Agentur für Arbeit zu übermitteln. mehr

Die Mitgliederversammlung der TdL hat in Anlehnung an die politische Zielrichtung des BRSG beschlossen, mit Wirkung vom 01.01.2022 einen pauschalen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung zu zahlen. mehr

Die Mitgliederversammlung der TdL hat in Anlehnung an die politische Zielrichtung des BRSG beschlossen, mit Wirkung vom 01.01.2022 einen pauschalen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung zu zahlen. mehr

Durch das Nds. Gesetz zur amtsangemessenen Alimentation vom 23.09.2022 (Nds. GVBl. S. 611) ist das Niedersächsische Besoldungsgesetz (NBesG) geändert worden. mehr

Durch das Nds. Gesetz zur amtsangemessenen Alimentation vom 23.09.2022 (Nds. GVBl. S. 611) ist das Niedersächsische Besoldungsgesetz (NBesG) geändert worden. mehr

Die NLBV eBeihilfe App steht jetzt kostenlos zur Verfügung. mehr

Die NLBV eBeihilfe App steht jetzt kostenlos zur Verfügung. mehr